Der Verbund Frau & Betrieb
Der Verbund Frau & Betrieb e. V. ist ein Netzwerk überwiegend kleiner und mittelständischer Unternehmen, die sich für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie für eine partnerschaftliche Aufteilung von Beruf und familiärer Sorgearbeit engagieren. Ziel des Verbundes ist es, die Interessen von Frauen und Betrieben nachhaltig zu verbinden.
Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen wir Sie bei der gezielten Qualifizierung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor
Bereits in Auswahlgesprächen rücken Fragen nach Unterstützungsangeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zunehmend in den Fokus von Bewerberinnen und Bewerbern. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die familienfreundliche Strukturen anbieten, gewinnen an Attraktivität – sowohl für Frauen als auch für Männer, die sich stärker in das Familienleben einbringen möchten.
Chancen nutzen – Frauen fördern – Familienfreundlichkeit stärken
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Ihrem Unternehmen zu gestalten und die berufliche Entwicklung von Frauen gezielt zu fördern. Positionieren auch Sie sich als familienfreundlicher Betrieb und profitieren Sie von der Expertise und dem starken Netzwerk des Verbundes Frau & Betrieb e.V.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen mit unserer Erfahrung gerne beratend zur Seite.
Gemeinwohlorientiert und öffentlich gefördert
- Informationsveranstaltungen mit externer Expertise
- Vernetzung mit regionalen Unternehmen und fachlichem Austausch
- Unterstützung bei den Handlungsfeldern einer „Familienorientierten Unternehmenskultur“ (innovative Personalarbeit, familienbewusste Personalplanung, flexible Arbeits(zeit)organisation, Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit)
- Kontakten zwischen Rat suchenden Frauen und ausgewählten Verbundbetrieben
- Öffentlichkeitsarbeit für familienorientierte Unternehmenskultur
- Informationsveranstaltungen mit externer Expertise
- Vernetzung mit regionalen Unternehmen und fachlichem Austausch
- Unterstützung bei den Handlungsfeldern einer „Familienorientierten Unternehmenskultur“ (innovative Personalarbeit, familienbewusste Personalplanung, flexible Arbeits(zeit)organisation, Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit)
- Kontakten zwischen Rat suchenden Frauen und ausgewählten Verbundbetrieben
- Öffentlichkeitsarbeit für familienorientierte Unternehmenskultur
Ihre Vorteile als Unternehmen
Als Verbundmitglied können Sie aus einer breiten Angebotspalette auswählen, gerade so, wie es Ihrem Bedarf entspricht.
Betriebsinterne Schulungen, individuelle Qualifizierungen beschäftigter Frauen oder Seminare, zu denen wir Verbundmitglieder einladen, sind ein Teil unserer Angebote.
Die Angebote werden regelmäßig aktualisiert und weiterentwickelt und helfen dabei, dass Sie den Anforderungen des Arbeitsmarktes immer professionell und kompetent begegnen können.